はい、大丈夫です。

当事務所には、まったく異なる業界・職種から転職してきた社員も在籍しています。最初は誰でも未経験ですが、日々の業務や学びを積み重ねることで、現在では事務所の中心メンバーとして活躍している社員もいます。

大切なのは、これまでの経験よりも、学ぶ意欲や前向きに取り組む姿勢だと考えています。

　男性が約5割、女性が約5割です。このほか、非常勤スタッフや外部顧問も在籍しています。さまざまな立場のメンバーが協力しながら仕事を進めています。

　ただし、実際に働いている社員からは「日商簿記2級程度の知識があると、仕事に入りやすい」という声もあります。資格が必須というわけではありませんが、会計の基礎知識があると、よりスムーズに業務を理解しやすくなります。

　残業時間には個人差があります。業務内容や時期によって異なりますが、ほとんど残業がない社員もいれば、月20〜30時間程度の残業が発生する社員もいます。なお、残業手当は適切に支給しています。

　はい、日常業務が学びにつながる場面は多いと思います。当事務所には、税理士試験合格を目指して勉強している社員も複数在籍しています。実務を通じて会計や税務に触れることで、学習内容への理解が深まると感じる方も多いです。

　はい、もちろん大丈夫です。当事務所では、税理士だけでなく、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など、さまざまな資格取得を目指す社員がいます。

事務所としても、一人ひとりのキャリアアップを応援しており、試験前にはできる限り休暇を取りやすいよう配慮しています。

　はい、あります。当事務所では社員登用制度を設けており、これまでにも10名のスタッフがアルバイトから社員になっています。

　長く働きたい、フルタイムでしっかり力を発揮したいという思いをお持ちの方には、ぜひ社員として活躍していただきたいと考えています。

　平均年齢も30歳前後と若いためフットワークが軽く、積極的にセミナーに参加したり、仕事終了後食事に行くことも多いです。楽しく仕事できる環境づくりに努めています。

　子育て中は、お子さんの急な発熱などで早退が必要になることもありますが、一部を在宅勤務に振り替えたり、出社時間を調整したりしながら、仕事と家庭の両立ができるよう柔軟に対応しています。ライフイベントを迎えても、安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。